管理職なのかなぁ〜？ （Ｂｙ けいぽん）

そう・・・。なぜか介抱が特技であるのです（笑）　まぁ、これまでの生活や知識を考慮すれば、当然なのかもしれませんけどね＾＾

そんな僕は最近、先日購入した３枚のＣＤに介抱されており、どれを聴こうか毎日迷っております（*＾＾*）　とか言いつつ、各ＣＤの好きな曲しか聴いていないという、なんともラグジュリーな生活を送っています♪

今日は、久しぶりに仕事に行ってきました（笑）　のたりさんは病欠でしたが、僕は違います（≧▽≦）　有休と見せかけ、ただ単に働きたくなかっただけ（爆）　まぁ、これは本音で、建前は違う内容を提示してますけどね＾＾ｖ

で、この仕事なんだけど、いつかどこかで話したように、とある派遣の人たちも一緒に働いてるんですけど、今年の５月から、４０代半ばくらいのオバちゃん（Ｙさん）が入ってきたんですよ=3　最初は、慣れない仕事にテンテコマイだったんだけど、もう２ヶ月も働いてるもんだから、「私は出来る（￣＾￣）」みたいな態度が目に付いて、ちょっと気に食わない。まぁ、それだけなら良いんですけど、２週間前からトラブル続きで、今日は、このＹさんをメインに話していこうと思います（笑）

Ｔｏ　Ｙさん
勝手に話題に使っちゃってゴメンね（＞＜）

明日はこめさんです＼（＾０＾）／　８月に入り、徐々に暑さが増す今日この頃。名古屋はきっと、東京以上に暑いんでしょうね（＞＜）　そこで質問です☆　栄養士さんが考える、夏バテ防止法。何か良いのがあったら、伝授してください＾＾ｖ　ちなみに僕は、夏バテしないから必要ないんですけどね（爆）　それでは、よろしくお願いしま〜すm(_ _)m 。

ＴＨＡＴ’Ｓ　Ｉ・Ｂ・Ｉ・Ｒ・Ｉ！！

名付けるのであれば、これが妥当かと・・・。

そう、このＹさん、不慣れな新人さんをイビリ倒すんですよ！（＠＠）　口調は強いし、上からの物言いだし、いっつも命令口調だし、怖いくらい自信過剰だし・・・。ちなみに、イビる相手は、決まって若い女性（笑）　嫉妬とも取れるこの嫌がらせ、例を挙げればこんな感じ↓

①すぐにやり直せるミスですら、ちょー多大な損失があるかのごとく、グチグチなじる。
②自分のやり方が間違ってるのに、正当化して突き通す。
③ミスを指摘されると、激しく逆ギレ。
④いつの間にか居なくなってるかと思えば、勝手に休憩してる（←これはイビリじゃない／笑）

こんなイビリが数週間続いていたんですけど、ついに先週、このイビリに耐え切れず、逃亡者（Ｋさん）が出たのですΣ（￣口￣；　捜索した後、無事見つかったんですけど、「もう働きたくない・・・」って泣き崩れちゃって、とりあえずその日は帰ってもらいました。一応電話で慰め、また来るように言いましたし、Ｙさんは近づけないようにすることも約束したんですよ。それでもやはり、傷は深いと思っていたので、「もう来てないだろうなぁ〜」なんて思いながら出社したら、ちゃんと来てくれてたんです（≧▽≦）　すっげー嬉しくて、思わず「Ｄｉａｍｏｎｄ　ｗａｖｅ♪」を歌っちゃいました♪（爆）　でもでも、Ｙさんも居る・・・（汗）　派遣元に電話し、事情を説明したから、もう切られてると思ってたのに、Ｄｉｅ　ｈａｒｄですね〜（＊＊）　まぁ、約束通り、Ｋさんとは離れた場所で働くように計画し、やむを得ず近付かなければいけない場合は、僕も付き添って動いたりして、なんだか、休んだ分も動いた気がしました（笑）　その甲斐あってか、今日は平穏無事（？）に終わりました=3　とりあえずＹさんに話はしました。「指示するのは僕らだから、あなたは与えられた仕事をこなしてください」とか、「間違ってる箇所は、僕らが訂正します」とか、「あんな言い方されたら、僕だってイヤになる」とか・・・。どこまで耳に入ってるか分かりませんが、これからに期待しようかな・・・

と思ってる矢先！！

派遣元の会社から電話があり、今日の様子を聞いてきたのですが、どうやらＹさんは、今日が最後になるみたいです。他の派遣先でもトラブルを起こしてきたらしく、もう、派遣元もクビにするという話でした。

あれまぁ〜＾＾；　これから頑張ろうとしてる時に、急展開だよ〜（笑）　でも、あるべき対処法だったかもしれませんね。来週から、違う人が入るみたいですし、また一から教え直さなきゃ♪